Obtenir une certification RSE | Éco-pack Essentiel

Structurez votre démarche RSE et engagez durablement vos collaborateurs et obtenez une certification éco-citoyenne RSE.

EcoApt

Transformez vos engagements RSE en une dynamique collective durable et reconnue.

L’Éco-pack Essentiel a été conçu pour les entreprises qui souhaitent aller plus loin qu’une simple sensibilisation et structurer une démarche RSE fédératrice.

Grâce à une approche qui combine :

  • formation RSE en présentiel
  • actions éco-citoyennes
  • kit terrains & application
  • mobilisation des collaborateurs
  • suivi d’impact mesurable
  • valorisation officielle de votre engagement

À partir de 3 400 € HT

Ce que comprend l’Éco-pack Essentiel

Formation et sensibilisation

Séminaire EcoApt

1 demi-journée de formation RSE

Initiez vos équipes aux pratiques éco-responsables grâce à une session de formation dédiée.

lancement application Wecleanapp

20 Kit Éco-Citoyens

Le kit permet de rendre l’engagement environnemental concret.
Chaque kit comprend un sac en toile de jute, des gants, un peson de mesure.
Les collaborateurs peuvent réaliser des actions éco-citoyennes au travail, en famille, dans leur quotidien.

1 webinaire interactif

Le webinaire permet de :

  • maintenir la dynamique dans le temps,
  • engager davantage de collaborateurs,
  • renforcer la sensibilisation,
  • animer les challenges internes.

Suivi et mesure des actions

Application Mobile WeCleanApp

Suivez les progrès de vos collaborateurs en temps réel et créez des challenges internes pour dynamiser l’engagement écologique de votre entreprise.

Accès à une plateforme digitale de suivi avec dashboard

Visualisez en temps réel les indicateurs de performance et le suivi de vos actions éco-responsables, en faisant participer vos salariés à vos challenges internes en toute autonomie.

Rapport EcoApt

Rapport d’intervention RSE

Obtenez un rapport détaillé de l’impact de vos actions RSE, avec des données datées et chiffrées.

Visibilité RSE et valorisation

Kit communication

Kit Communication réseaux sociaux

Valorisez votre engagement environnemental sur les réseaux sociaux grâce à des supports prêts à l’emploi.

Mise en avant sur le site

Visibilité RSE et valorisation

Obtenez un rapport détaillé de l’impact de vos actions RSE, avec des données datées et chiffrées.

Certification et reconnaissance

Attestation individuelle d’engagement éco-citoyen des salariés de votre entreprise

Certification d’entreprise « Engagement Éco-citoyen »

Attestez officiellement et publiquement de votre contribution aux actions éco-responsables.

Trophée EcoApt

Trophée d’entreprise « Engagement Éco-citoyen »

Récompensez et mettez en avant les performances éco-responsables de votre entreprise.

À qui s’adresse ce pack ?

L’Éco-pack Essentiel est conçu pour les entreprises qui souhaitent :

  • renforcer l’engagement des collaborateurs,
  • structurer leur stratégie RSE,
  • valoriser leurs actions existantes,
  • obtenir une certification,
  • produire des données d’impact concrètes,
  • créer une dynamique collective durable.
Benoit présentant weclean

Obtenir le pack essentiel

Démarrez votre démarche RSE, ùobilisez vos collaborateurs, mesurez leurs actions éco-citoyennes et avancez vers l’obtention de la certification EcoApt.

Nous répondons à vos questions

La Certification Éco-Citoyenne s’appuie sur un challenge interne limité dans le temps, afin de garantir une mobilisation forte et durable.
Nous recommandons une durée de 2 à 3 mois maximum :

  • pour éviter l’essoufflement,
  • maintenir une dynamique collective,
  • et conserver un niveau élevé de motivation autour d’un objectif clair (atteindre un niveau de certification et gagner le challenge)

Résultat : un format court, efficace, qui produit des preuves d’engagement sans fatigue organisationnelle.

La Certification Éco-Citoyenne WeClean est délivrée pour une durée de 1 an, renouvelable.

Concrètement :

  • vous êtes certifié sur une période annuelle,
  • vous recevez un rapport d’impact annuel,
  • et vous pouvez renouveler la certification chaque année pour ancrer la démarche et viser un niveau supérieur (jusqu’à Platinum grace à des performances durables).

Aucune charge opérationnelle significative pour vos équipes internes.

WeClean agit comme un prolongement de votre département RSE / Communication / RH :

  • construction du rétroplanning et du plan d’animation,
  • prise en charge de la communication interne et externe liée au challenge,
  • accompagnement au lancement et à la mobilisation,
  • cadrage des messages, supports, éléments de langage,
  • consolidation des résultats.

Votre rôle se limite généralement à :

  • désigner un référent (RSE, RH ou Communication),
  • valider les jalons,
  • faciliter la diffusion interne.

Objectif : vous permettre d’activer une démarche visible et structurée, sans alourdir vos ressources.

Le taux engagement est calculé sur des critères simples, concrets et mesurables, centrés sur la mobilisation des équipes.

Il repose notamment sur :

  1. Le nombre de salariés sensibilisés, à l’éco-citoyenneté, à l’environnement et aux enjeux RSE.
  2. Le nombre d’actions individuelles et collectives réalisées durant le challenge, et remontées via l’application WeClean, par exemple :
    • collectes de déchets (actions terrain),
    • signalements de dépôts sauvages,

L’intérêt : vous ne valorisez pas une intention, mais une adhésion réelle, prouvée par des actions enregistrées.

La CSRD et les démarches extra-financières attendent de plus en plus :

  • des actions
  • des preuves
  • des données structurées, exploitables et traçables.

La Certification Éco-Citoyenne WeClean vous apporte un cadre immédiatement utile pour :

  • objectiver l’engagement des collaborateurs (mobilisation, participation),
  • produire des indicateurs quantifiés (activité, actions, dynamique),
  • alimenter vos supports de communication et votre pilotage interne,
  • renforcer la crédibilité de votre démarche auprès des parties prenantes (clients, partenaires, institutions, talents).

Le rapport d’impact annuel devient un livrable directement réutilisable dans :

  • vos rapports RSE / extra-financiers / CSRD / ESG,
  • vos bilans internes et comités de pilotage,
  • vos communications institutionnelles,
  • vos dossiers d’appels d’offres et partenariats (selon vos usages).

Elle est reconnue par le monde entrepreneurial car elle répond aux standards de crédibilité attendus par les entreprises : méthode, traçabilité, transparence, charte qualité et cahier des charges.

Il s’agit aujourd’hui d’une preuve d’engagement sociétal et environnemental de vos collaborateurs et de votre organisation, orientée “preuve d’engagement”, qui :

  • suit une charte qualité d’engagement,
  • adopte une logique comparable aux labels sérieux (référentiel, niveaux, critères, livrables),
  • se différencie des démarches uniquement déclaratives en s’appuyant sur des données d’usage et d’action.

À date, ce n’est pas encore une certification officielle d’État au sens réglementaire, mais elle en reprend les fondamentaux : méthode, critères, niveaux, processus, preuves et livrables.

Le rapport d’impact annuel est un livrable structuré, conçu pour être utilisable à la fois en interne (direction, RH, RSE) et en externe (clients, partenaires, communication).

Il contient notamment :

  • le nombre de collaborateurs mobilisés, challengés et sensibilisés ;
  • les actions réalisées pendant le challenge (actions individuelles et collectives) ;
  • les données collectées via WeClean (mesures, volumes, éléments de preuve) ;
  • une synthèse claire, prête à intégrer dans vos supports RSE et extra-financiers ;
  • les éléments permettant de valoriser votre niveau de certification et votre progression ;
  • un état des lieux / une conclusion : analyse du comportement et de l’état d’esprit des salariés ;
  • une analyse des points d’amélioration proposés directement par les collaborateurs.

Objectif : transformer votre démarche terrain en preuves concrètes, claires et partageables.

Passez de l’intention à l’action

La RSE ne se résume pas à une politique interne ou à un rapport annuel.
Elle devient réellement impactante lorsqu’elle embarque les collaborateurs dans des gestes concrets, répétés et mesurables.